天天pk10计划CTRL+D收藏本站    您好!欢迎来到sylmyyp.com

                                                                              首页 > 天天pk10计划 >  正文

                                                                              李保芳點贊新班子:專業性、互補性進一步增強,激發茅台發展活力

                                                                              本文由:李霞辉 编辑 2019年07月19日 11:29 足坛讯息313 ℃

                                                                              【作家苏叔阳逝世】

                                                                              據了解,茅台高層新一屆管理團隊,平均年齡為52歲,最年輕的只有46歲□⌒⌒。班子更替的同時,茅台的治理體系也在不斷完善,內部決策機制不斷升級♂。

                                                                              「因為這兩項都是新工作,難度也很大,盯不死就不會有成效,需要不斷探索和積累♀。」李保芳透露,今後將在集團各級各部門推行「任務清單」,從班子成員開始,年底要曬清單、亮成績、對錶銷號,確保重點工作有人領、有人干,能落實、能見效☆△。

                                                                              李靜仁認為,班子成員要帶頭落實好「一崗雙責」,在日常生產經營管理中,把紀律和規矩挺在前面,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」∵。

                                                                              天天pk10计划

                                                                              「在專項整治、股東大會、『國酒』商標等重大問題上,始終保持了思想統一、步調一致,做到了冷靜研判、妥善處置,成效十分明顯↑☆。班子同志此次發言質量都很高,思路清晰、措施可行π⊙。」

                                                                              李保芳指出,省委高度重視茅台領導班子建設,在通盤考慮的基礎上,不斷予以調整充實,班子結構得到了進一步優化,專業性、互補性得到了進一步增強,激發了茅台發展的活力☆。

                                                                              有觀點指出,隨着班子成員調整充實,茅台相關戰略推進將獲得更大推動力,尤其是以制度方式對茅台集團高管職權進行規範,更為「千億茅台順利實現」提供了穩定的組織保障△。

                                                                              「新班子要有新作為┊。在經歷了『專項整治』『國酒商標』等大事之後,社會各界包括廣大幹部員工,對我們新的班子充滿期待◇。」

                                                                              3月14日,茅台集團黨委討論通過了「班子成員2019年重點任務提示清單」,明確了44項任務?。李保芳此次在2019年上半年生產經營情況彙報會發言中特別提醒兩件事:一是文化茅台建設,要紮實推進;二是茅台智庫,要高度重視、運轉起來♂。

                                                                              天天pk10计划

                                                                              李保芳在總結上半年生產經營工作時,對集團各級領導幹部和廣大員工豎了個大拇指:「實踐證明,大家都能夠自覺站在大局的高度,看待問題、推動工作,素質是過硬的﹡。」

                                                                              7月1日的茅台黨委會審定了黨委會、董事會、總經理辦公會議事清單和董事長、總經理職權清單,進一步優化了黨委會、董事會、總經理辦公會的流程,明確了董事長和總經理的職責,實現權責分明,對茅台核心戰略走向進行把控,進一步提高決策效率、提升運行效率,提高工作質量⊿△。

                                                                              天天pk10计划

                                                                              「只有團結才能出戰鬥力◇┊。」李靜仁表示,日常工作中,新的經營班子要出於公心、圍繞大局,堅持分工不分家,遇事多商量,密切配合、互相補台;要加強溝通、凝聚共識、形成合力,一級做給一級看、一級帶着一級干,做出樣子、當好表率;要多下基層、多到一線,深入開展調查研究,做到心中有數、工作有方、措施有效∴▽♀。

                                                                              ( 郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。 )

                                                                              站内搜索
                                                                              热门搜索
                                                                              关注我们